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淘客现在好做吗,销售什么最难卖呢(淘客适合长期做吗)

很少接触这么多女地产商,当然是通过营销。女人在地产界唯一能活下来的就是营销,设计,成本。当然,在目前的市场条件下,只有大量的市场营销和招聘需求。

淘客现在好做吗,销售什么最难卖?

之所以一下子接触这么多女性,是因为有两家公司只看营销岗位的女性,这对于女地产商来说确实是个好消息。通常客户很多岗位只需要男性,或者男性优先。原因并不是有些人想的那样,可能和这两个职位更倾向于规划有关。可能女性在策划上更细腻,更感性,更有质感,也可能这个职位需要很长时间的策划。房地产行业的营销可以用“

接触过很多营销房地产的女性大家下来,明显感觉到几个特点:

第一,大部分人都不想去外地,即使想换工作,即使没有工作。不像男人,他们通常更灵活。他们可以去任何需要的地方,不仅是遥远的地方,有些人甚至只考虑本地城市。不过,这可能是第二个特点的原因之一。

其次,一般职业发展速度没有男性快,总监级别以上的40岁左右的女性通常比较多,不像88后总是营销的男性,88后也有一部分是营销总经理,但是女性比较少,90后营销的总是有但是很少。诚然,地域的灵活性很可能是其发展相对缓慢的原因之一。房地产如果没有地域弹性,就会失去很多发展机会。这让我想起前段时间阳光城的一个女营销主管也有很多好机会,但是都离家很远。最后,她选择了一家离她很近的小公司。

第三,35岁以上甚至40岁以上未婚的情况很多。有些已婚未育的人要在简历中写明丁克不要孩子,有些未婚的人会写明自己没有男朋友,近几年也不会谈。这说明,相比男性地产商,女性很难兼顾事业和家庭,她们做出了很多牺牲。虽然房地产营销做到总监年薪60万,高达几百万,并不容易。

最后,许多人感到不适。可能是房地产营销压力比较大,有些人的健康受到了影响。这在男性营销中还是比较少见的,但是女性看到了几个案例,说明应该不是个别现象。看来房地产营销会给人带来巨大的身心压力。女性如果想从事房地产营销,需要想清楚。

不过话说回来,你为什么不累?就说我们是猎头吧。我们可能为了一个职位连续工作了好几天,但最后还是一无所获。但是我找了一天的人,晚上还要写我的想法!!!

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